Comité de Suivi Individuel (CSI)

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À noter : Les informations présentées sur cette page ont une vocation explicative. Le règlement de l’École Doctorale, seul document de référence, est disponible ici.

Le texte ci-dessous rappelle les principes généraux de la soutenance de thèse à l’École Doctorale de l’IP Paris, ainsi que les points clés à retenir concernant :

  • la composition
  • les réunions
  • le rôle et les missions
  • les signalements et situations particulières

Composition

Le Comité de Suivi Individuel est composé de :

  • Deux membres extérieurs à l’équipe d’encadrement, dont :
    • au moins un membre HDR ou équivalent et
    • au moins un membre spécialiste du domaine
  • Les membres du CSI ne peuvent pas être rapporteurs de la thèse.

La composition du CSI est proposée par le directeur ou la directrice de thèse, en concertation avec le doctorant ;

Dans la mesure du possible, la composition du CSI :

  • reste constante pendant toute la durée du doctorat ;
  • peut être modifiée sur demande motivée du doctorant, du directeur de thèse ou d’un membre du CSI.

En cas de dysfonctionnement du CSI, un nouveau comité de suivi individuel peut être nommé par l’Ecole Doctorale.


Fréquence des réunions

Le CSI se réunit :

  • obligatoirement avant chaque réinscription annuelle, jusqu’à la fin du doctorat ;
  • à titre exceptionnel, hors cycle d’inscription, à l’initiative du doctorant, du directeur de thèse ou du responsable de domaine, afin de faire un point d’étape ou d’envisager des actions correctives.

Rôle et missions

Lors de ses réunions, le CSI :

  • assure le suivi de l’avancement des travaux de thèse ;
  • émet un avis circonstancié sur :
    • l’état d’avancement de la thèse ;
    • l’inscription en année supérieure ;
    • les éventuels aménagements à prévoir (formations, organisation, recommandations).
  • est particulièrement attentif à la détection de toute situation de :
    • conflit,
    • discrimination,
    • harcèlement moral ou sexuel,
    • agissements sexistes.

À l’issue de chaque entretien, le CSI :

  • rédige un rapport, transmis au :
    • directeur de l’École Doctorale,
    • doctorant,
    • directeur de thèse.

Signalement

En cas de difficulté identifiée :

  • le CSI alerte l’École Doctorale, qui prend toute mesure nécessaire relative à la situation du doctorant et au déroulement du doctorat ;
  • en cas de signalement de violences, discriminations ou harcèlement, l’École Doctorale :
    • met en place des mesures conservatoires avec l’établissement d’accueil ;
    • procède à un signalement auprès de l’instance compétente de l’établissement afin qu’une enquête soit menée.